1.研究拟定全市人事与人才事业中长期规划和年度计划。
2.研究拟定全市机关事业单位人员计划、工资增长的中长期规划和调控措施。
3.管理全市机关、事业单位人员工资总额。
4.负责全市机关、事业单位人员和工资统计与综合分析工作。
5.拟定全市国家公务员录用政策并组织实施e
6.指导、协调、管理全市国家公务员和其他机关工作人员的录用工作,指导全市事业单位用人制度改革工作。
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1.研究拟定全市人事与人才事业中长期规划和年度计划。
2.研究拟定全市机关事业单位人员计划、工资增长的中长期规划和调控措施。
3.管理全市机关、事业单位人员工资总额。
4.负责全市机关、事业单位人员和工资统计与综合分析工作。
5.拟定全市国家公务员录用政策并组织实施e
6.指导、协调、管理全市国家公务员和其他机关工作人员的录用工作,指导全市事业单位用人制度改革工作。