干训部主任岗位职责

1.团结全部同志，全面贯彻执行党和国家关于中小学干部培训的方针、政策、法令。贯彻上级党委和校长办公会决定，努力完成干部培训任务。
2.全面规划干训部工作，订出近期和中期工作规划，经校长向两级领导汇报批准后组织实施。
3.要以教学为中心，全面安排部内人力和各项工作，善于规划时间，全面提高干部培训工作质量。
4.根据党校的各种规章制度，健全部内各项规章制度，使部内工作科学化。加强部内精神文明建设，形成具有特色的部风。
5.规划部内每一位同志的政治、业务学习和科研课题，不断提高部内全体同志的政治、业务、科研素质，为干部培训工作服务。
6.主持部内日常工作，研究部内工作中的重大问题和工作进度，不断提高工作效益和效率。
7.主动争取党组织的监督，定期向党组织汇报工作。
8.主动沟通本部与有关部门的联系，搞好公共关系。
9.做好本人所担任的教学工作，班主任工作，不断学习，成为部内政治、业务、科研的带头人。
10.不断探索干部培训工作的规律，及时总结经验。
11.以身作则，要思想：L:作做在前，完成计划干在前，艰苦工作抢在前，执行制度走在前，关心同志想在前,学人之长，容人之短，严于律己，宽以待人。

更多请参考主任职责、行长职责。